為加快培養(yǎng)一大批知識(shí)技能型、技術(shù)技能型人才，不斷激發(fā)廣大員工積極參與崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、崗位成材和技能競(jìng)賽的熱情，使更多的員工主動(dòng)學(xué)習(xí)掌握好新技術(shù)、新方法，進(jìn)一步拓寬技能人才成長(zhǎng)通道，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供技能人才支撐，鄭州磨料磨具磨削研究所（鄭州三磨研究所）于9月中下旬進(jìn)行了首屆技術(shù)比武活動(dòng)，并于27日下午在一線生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)召開了頒獎(jiǎng)大會(huì)。
　　該所副所長(zhǎng)兼工會(huì)主席邱麗花、工會(huì)辦公室主任楊曉平，以及所有參賽選手、比賽評(píng)審小組成員參加了頒獎(jiǎng)大會(huì)。工會(huì)楊主任宣讀了表彰決定，邱副所長(zhǎng)為12名獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)。閆少雷、王利超分別代表車工和成型工近70名參賽選手發(fā)言。
　　經(jīng)過前期的理論考試（9月17日）及本月24、25日兩天的實(shí)操角逐，首屆技術(shù)比武車工綜合成績(jī)第一名的由該所制品三部閆少雷同志獲得，獎(jiǎng)金2000元；獲得第二名的分別是該所加工制造部的楊正磚和制品三部的魏天寶，獎(jiǎng)金各1000元；加工制造部的張?jiān)S、制品三部的趙現(xiàn)超及加工制造部的呂鵬榮獲第三名，獎(jiǎng)金各600元。獲得成型工綜合成績(jī)第一名的是制品三部的王利超同志，獎(jiǎng)金2000元；獲得第二名的分別是制品二部的王鋒和魏喜旺，獎(jiǎng)金各1000元；磨盤制造部的王曉東、制品三部的張雙和制品二部的閆浩然榮獲第三名，獎(jiǎng)金各600元。其余選手均獲得了參賽獎(jiǎng)。
　　據(jù)了解，為了充分營(yíng)造崇尚技能、尊重（留?。┘寄苋瞬诺牧己梅諊撍€與機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定磨料磨具行業(yè)分中心聯(lián)合，在此次技能比武中凡理論及實(shí)操考試均合格者，由機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定磨料磨具行業(yè)分中心頒發(fā)相應(yīng)的中級(jí)資格證書。同時(shí)，為配合所首屆技術(shù)比武活動(dòng)的有效開展，該所人事部門根據(jù)工會(huì)的提議，先期于7至8月份相繼舉辦了成型工12課時(shí)及車工20課時(shí)的理論知識(shí)培訓(xùn)與考試，為所有參賽選手打下了較好的理論基礎(chǔ)。
“我太激動(dòng)了，通過這幾年的不斷努力，我獲得了較大的進(jìn)步。更沒想到的是，所領(lǐng)導(dǎo)都親自為我們這些技工頒獎(jiǎng)，讓我們感覺到單位越來越重視技工，技能型人才定會(huì)大有用武之地。”獲得車工第一名、來自該所制品三部的閆少雷激動(dòng)地在頒獎(jiǎng)大會(huì)上說。

　　根據(jù)工作需要，該所將繼續(xù)提高技工培訓(xùn)的有效性和針對(duì)性，努力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重技能、尊重創(chuàng)新、尊重創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，使高技能人才脫穎而出，促進(jìn)該所技術(shù)工人的培訓(xùn)和用工對(duì)接，為促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷地技能人才。