為加快培養(yǎng)一大批知識技能型、技術(shù)技能型人才，不斷激發(fā)廣大員工積極參與崗位練兵、技術(shù)培訓、崗位成材和技能競賽的熱情，使更多的員工主動學習掌握好新技術(shù)、新方法，進一步拓寬技能人才成長通道，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供技能人才支撐，鄭州磨料磨具磨削研究所（鄭州三磨研究所）于9月中下旬進行了首屆技術(shù)比武活動，并于27日下午在一線生產(chǎn)現(xiàn)場召開了頒獎大會。
　　該所副所長兼工會主席邱麗花、工會辦公室主任楊曉平，以及所有參賽選手、比賽評審小組成員參加了頒獎大會。工會楊主任宣讀了表彰決定，邱副所長為12名獲獎選手頒獎。閆少雷、王利超分別代表車工和成型工近70名參賽選手發(fā)言。
　　經(jīng)過前期的理論考試（9月17日）及本月24、25日兩天的實操角逐，首屆技術(shù)比武車工綜合成績第一名的由該所制品三部閆少雷同志獲得，獎金2000元；獲得第二名的分別是該所加工制造部的楊正磚和制品三部的魏天寶，獎金各1000元；加工制造部的張許、制品三部的趙現(xiàn)超及加工制造部的呂鵬榮獲第三名，獎金各600元。獲得成型工綜合成績第一名的是制品三部的王利超同志，獎金2000元；獲得第二名的分別是制品二部的王鋒和魏喜旺，獎金各1000元；磨盤制造部的王曉東、制品三部的張雙和制品二部的閆浩然榮獲第三名，獎金各600元。其余選手均獲得了參賽獎。
　　據(jù)了解，為了充分營造崇尚技能、尊重（留?。┘寄苋瞬诺牧己梅諊?，該所還與機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定磨料磨具行業(yè)分中心聯(lián)合，在此次技能比武中凡理論及實操考試均合格者，由機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定磨料磨具行業(yè)分中心頒發(fā)相應(yīng)的中級資格證書。同時，為配合所首屆技術(shù)比武活動的有效開展，該所人事部門根據(jù)工會的提議，先期于7至8月份相繼舉辦了成型工12課時及車工20課時的理論知識培訓與考試，為所有參賽選手打下了較好的理論基礎(chǔ)。
“我太激動了，通過這幾年的不斷努力，我獲得了較大的進步。更沒想到的是，所領(lǐng)導都親自為我們這些技工頒獎，讓我們感覺到單位越來越重視技工，技能型人才定會大有用武之地。”獲得車工第一名、來自該所制品三部的閆少雷激動地在頒獎大會上說。

　　根據(jù)工作需要，該所將繼續(xù)提高技工培訓的有效性和針對性，努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重技能、尊重創(chuàng)新、尊重創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，使高技能人才脫穎而出，促進該所技術(shù)工人的培訓和用工對接，為促進企業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷地技能人才。