8月27日，中國(guó)建材(03323.HK)發(fā)布截至2024年6月30日止六個(gè)月中期業(yè)績(jī)公告。2024上半年，中國(guó)建材未經(jīng)審核收入約為834.71億元，較2023年同期下降18.5%；未經(jīng)審核權(quán)益持有者應(yīng)占虧損約為20.18億元，而2023年同期的集團(tuán)權(quán)益持有者應(yīng)占利潤(rùn)約為14.04億元。
 

在骨料業(yè)務(wù)方面，上半年骨料銷量6422.4萬(wàn)噸，相較2023年6930.3萬(wàn)噸，下降7.3%。骨料平均售價(jià)為36.7元/噸，相較于2023年38.9元/噸，下降5.7%。值得關(guān)注的是，中國(guó)建材投資建設(shè)的瑞昌年產(chǎn)3000萬(wàn)噸骨料項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)被重點(diǎn)計(jì)入本次半年報(bào)。

中國(guó)建材在半年報(bào)中表示，2024上半年受房地產(chǎn)深度調(diào)整、基建項(xiàng)目資金緊張等綜合因素影響，水泥行業(yè)呈現(xiàn)“需求低迷、價(jià)格低位、行業(yè)虧損”的特征，全國(guó)水泥產(chǎn)量8.5億噸，為2011年以來(lái)同期最低，同比下降10.0% ，產(chǎn)能過(guò)剩矛盾仍未根本解決，水泥價(jià)格持續(xù)低位，自21世紀(jì)以來(lái)首度出現(xiàn)全行業(yè)虧損。

集團(tuán)基礎(chǔ)建材分部的收入由截至2023年6月30日止六個(gè)月的人民幣58748.3百萬(wàn)元減少至截至2024年6月30日止六個(gè)月的人民幣40780.6百萬(wàn)元，降幅為30.6% ，主要原因是水泥產(chǎn)品、骨料的銷量減少，以及水泥產(chǎn)品、商品混凝土和骨料的平均售價(jià)下降。
 

對(duì)于下半年的運(yùn)營(yíng)策略，中國(guó)建材提出4點(diǎn)規(guī)劃：

1、強(qiáng)化長(zhǎng)期價(jià)值創(chuàng)造，提高跨周期經(jīng)營(yíng)能力。做好市場(chǎng)形勢(shì)預(yù)判，提升經(jīng)營(yíng)能力，以“一利五率”為目標(biāo)導(dǎo)向，增強(qiáng)穿越經(jīng)濟(jì)周期的經(jīng)營(yíng)韌性；基礎(chǔ)建材業(yè)務(wù)堅(jiān)持行業(yè)生態(tài)建設(shè)與核心市場(chǎng)建設(shè)“兩手抓”，對(duì)外推動(dòng)行業(yè)自律、積極探索產(chǎn)能退出機(jī)制，對(duì)內(nèi)提升以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的價(jià)值管理水平；新材料產(chǎn)業(yè)加快打造高端化、個(gè)性化、差異化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高產(chǎn)品附加值、定價(jià)話語(yǔ)權(quán)和成本傳導(dǎo)能力。

2、聚焦產(chǎn)業(yè)布局，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力。進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)建材產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，圍繞“水泥+”、國(guó)際化、“雙碳”以及高端化、智能化、綠色化加快轉(zhuǎn)型升級(jí)；加快培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，綜合運(yùn)用投資新建、并購(gòu)重組、產(chǎn)業(yè)基金、戰(zhàn)略合作等方式，完善體系化布局與梯度性培育；深化工程技術(shù)服務(wù)戰(zhàn)略重構(gòu)，從技術(shù)裝備與工程服務(wù)的總承包商向全生命周期的系統(tǒng)服務(wù)商轉(zhuǎn)型；落實(shí)國(guó)際化發(fā)展十年行動(dòng)計(jì)劃，優(yōu)化投資布局，加快項(xiàng)目落地。

3、提升改革效能，推動(dòng)改革縱深發(fā)展。以改革深化提升行動(dòng)頂層設(shè)計(jì)為引領(lǐng)，以打造原創(chuàng)技術(shù)策源地為抓手發(fā)揮科技創(chuàng)新作用，以戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)培育為抓手發(fā)揮產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用，以清潔能源布局為抓手發(fā)揮安全支撐作用；完善公司治理機(jī)制，動(dòng)態(tài)優(yōu)化“三會(huì)”權(quán)責(zé)清單，完善并進(jìn)一步擴(kuò)大混合所有制企業(yè)差異化管控，加大對(duì)科改雙百企業(yè)授權(quán)放權(quán)；推進(jìn)中長(zhǎng)期激勵(lì)提質(zhì)擴(kuò)面，加強(qiáng)科技創(chuàng)新人才激勵(lì)，為提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平創(chuàng)造良好的創(chuàng)新生態(tài)

4、加強(qiáng)價(jià)值管理，提升價(jià)值實(shí)現(xiàn)能力。持續(xù)建立健全ESG體系，持續(xù)提升ESG治理和實(shí)踐水平，賦能公司可持續(xù)發(fā)展；推進(jìn)央企控股上市公司質(zhì)量專項(xiàng)行動(dòng)高質(zhì)量收官，堅(jiān)持價(jià)值創(chuàng)造與價(jià)值實(shí)現(xiàn)兼顧，探索多方式市值管理手段，完善多渠道溝通，積極傳遞公司價(jià)值，堅(jiān)持長(zhǎng)期穩(wěn)定的股東價(jià)值回報(bào)機(jī)制，維護(hù)股東權(quán)益