日前，從自治區(qū)自然資源廳傳來喜訊，焦煤集團一八九〇煤礦、二一三〇煤礦順利通過2023年度“綠色礦山”遴選，被自然資源廳納入自治區(qū)綠色礦山名錄。這一榮譽的背后，是焦煤集團久久為功的生動實踐。近年來，焦煤集團把礦山生態(tài)環(huán)境整治工作當作一項政治任務抓緊抓實，認真踐行“綠水青山就是金山銀山”、“像保護眼睛一樣保護生態(tài)環(huán)境”理念，堅持以人為本，像抓安全一樣抓生態(tài)文明創(chuàng)建，形成了人人重視生態(tài)文明創(chuàng)建、全員參與生態(tài)文明創(chuàng)建的濃厚氛圍，凝聚合力打造宜居、宜業(yè)的美麗家園。

完善機制，強化責任。焦煤集團堅持環(huán)境保護與安全生產(chǎn)并重，生態(tài)文明和煤礦發(fā)展同步，全力打造宜居、宜業(yè)的生態(tài)文明礦井。制定了《焦煤集團2023年綠色礦山建設能力提升工作策劃》和《焦煤集團一八九〇煤礦、二一三〇煤礦綠色礦山建設提升方案》，并制定了《焦煤集團一八九〇煤礦、二一三〇煤礦寶武綠色礦山指數(shù)提升計劃》。為確保綠色礦山建設責任、措施、投入“三到位”，成立了以黨委書記、總經(jīng)理為組長、生產(chǎn)副總經(jīng)理為副組長， 紀委書記、機電副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、生產(chǎn)能環(huán)部部長、設備工程部部長、技術(shù)中心主任、綜合管理部以及“三礦一廠”黨政領(lǐng)導為成員的生態(tài)文明創(chuàng)建及標準化建設領(lǐng)導小組；并以紀委書記、工會主席為組長的生態(tài)文明創(chuàng)建督導組，完善生態(tài)文明建設監(jiān)管體制，嚴格落實黨政同責、一崗雙責主體責任，認真履行職責，像抓安全生產(chǎn)一樣抓實生態(tài)文明創(chuàng)建，確保環(huán)保工作舉措得到全面落實，生態(tài)文明環(huán)境得到持續(xù)改善，綠色發(fā)展能力得到不斷提升與增強。

強化宣傳，營造氛圍。“生態(tài)興則文明興，生態(tài)衰則文明衰。”焦煤集團認真踐行習近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的重要思想，按照國家加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式戰(zhàn)略部署及寶武集團、八鋼公司綠色低碳發(fā)展要求，圍繞國家級綠色礦山建設的基本原則，以安全生產(chǎn)為主線，以保護生態(tài)環(huán)境、降低資源消耗為目標，以科技創(chuàng)新為保障，將礦山的人文環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、資源環(huán)境和經(jīng)濟環(huán)境與采礦活動有機的結(jié)合起來，推進企業(yè)安全、高效、可持續(xù)發(fā)展。焦煤集團在推進綠色礦山建設中，大力倡導文明禮儀新風，通過寶武微聊以及微信等宣傳陣地；牌板、櫥窗、大屏幕及各類會議等宣傳載體進行廣泛宣傳，堅持井上井下同步發(fā)力，促使廣大干部職工認清開展生態(tài)文明創(chuàng)建的目的和意義，充分調(diào)動職工參與生態(tài)文明創(chuàng)建的積極性和主動性，著力打造全礦區(qū)硬化、凈化、綠化、亮化、美化“五化”的生態(tài)文明格局，營造整潔有序、溫馨舒適、文明和諧、賞心悅目的礦區(qū)生態(tài)文明環(huán)境。

常態(tài)長效，全面推進。面對生態(tài)環(huán)保工作的新形勢，焦煤集團全力推進礦區(qū)生態(tài)文明建設，落實新發(fā)展理念，進一步加強礦區(qū)環(huán)境保護與綜合治理，促進礦產(chǎn)資源開發(fā)與生態(tài)環(huán)境相協(xié)調(diào)，實現(xiàn)礦產(chǎn)開發(fā)綠色、健康、可持續(xù)發(fā)展。按照《關(guān)于加快建設綠色礦山的實施意見》要求，焦煤集團始終認真落實“四堅持一加強”：即堅持綠色開采，科學優(yōu)化采礦設計，不斷提高煤炭資源綜合利用水平，重抓節(jié)能減排，淘汰落后產(chǎn)能，推行清潔生產(chǎn)，加大生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設備優(yōu)化改造，推進資源綜合利用，實現(xiàn)煤炭資源安全高效開采；堅持資源開發(fā)與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)，正確處理資源開發(fā)與環(huán)境保護的關(guān)系，按照“預防為主，防治結(jié)合”的方針，堅持“在保護中開發(fā)，在開發(fā)中保護”，不斷加強地質(zhì)環(huán)境恢復治理和土地復墾，大力改善礦區(qū)生態(tài)環(huán)境；堅持科學辦礦、科技興礦，加強生態(tài)環(huán)境、節(jié)能減排和綜合利用領(lǐng)域的科技創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)科技進步與創(chuàng)新水平；堅持礦山發(fā)展與社區(qū)繁榮共贏，加強政企共建合作，加強惠民工程建設，積極投身于社會和諧建設中，通過開展項目合作和多種形式的活動，努力實現(xiàn)政企發(fā)展的雙贏；加強綠色礦山建設長效機制建設，將綠色礦山建設納入礦山日常經(jīng)營管理中，建立和完善綠色礦山建設工作責任制和考核評價體系，在建設過程中，不斷總結(jié)提高，構(gòu)建體現(xiàn)礦山自身特色的綠色發(fā)展模式。

焦煤集團以實現(xiàn)“一個崗位就是一個形象窗口、一名職工就是一個形象大使、一個單位就是一張綠色名片、一個礦井就是一個生態(tài)品牌”為創(chuàng)建目標，全面打響生態(tài)文明創(chuàng)建鞏固戰(zhàn)、環(huán)境治理持久戰(zhàn)、生態(tài)環(huán)境保衛(wèi)戰(zhàn)“三大戰(zhàn)役”，嚴格生態(tài)文明創(chuàng)建標準，劃分生態(tài)文明創(chuàng)建責任區(qū)，不斷加強礦區(qū)綠化、硬化、亮化、美化建設；加強揚塵治理、水質(zhì)凈化、固廢物、垃圾整治管理；加強創(chuàng)建日常協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查；嚴格落實定期督查、定期通報、定期考評，確保天天不間斷，常態(tài)化管理、長效性推動，真正做到礦區(qū)生產(chǎn)文明創(chuàng)建橫向到邊、縱向到底，真正打通生態(tài)文明創(chuàng)建的“最后一米”。